転職と言うと、一昔前は仕事が続かないなどという良くないイメージがありましたが、転職は現在では一般的 になってきています。しかし、転職する場合にはビジョンをある程度持つ必要があります。

しっかりと転職理由を考える

転職したいと思っている場合は、まず、しっかりと転職理由を考えてみましょう。現在の会社の給 料に不満がある、キャリアを具体的に積んでいきたい、対人関係を改善したい、などというような理由を可能な限り客 観的に考えて、紙に実際に書いてみましょう。そうすれば、よりいい転職ができるだけでなく、自己成長や自分のキャ リア感に関しても見直すいい機会になるでしょう。

自分のキャリア計画を見失う

転職理由がはっきりしていない場合には、自分のキャリア計画を見失うことにもなりかねません。 というのは、転職の場合は、特別なスキルやキャリアが認められたり、ヘッドハンティングであったりしない限り、給 料アップはほとんど見込めないためです。同じ会社にいると昇給が少しはあり、給料は多くなる可能性が大きいでしょ う。 また、勤続年数が増えるにつれて、多くの仕事を任され、最終的に学習することが拡大するかも知れません。よく転職 理由について考えてみれば、現在の会社で異動する方が転職するよりも適切なこともありえます。キャリア計画や転職 理由がはっきりすれば、積極的に転職情報を実際に収集していきましょう。

キャリアを転職によってアップさせるにはどうすればいいか

では、キャリアを転職によってアップさせるにはどのようにすればいいのでしょうか？できるだけ自分の専門 性は一つ絞る方がいいでしょう。どのような業種でも、企業はその分野におけるエキスパートを希望してい ます。免許が必要な職業やエンジニアだけでなく、事務や営業などでも、技術や知識を磨いてエキスパートにその分野 においてなることは可能です。 仕事の経験で今まで積み重ねてきたものを活用し、さらに今後の自分の雇用条件とキャリア計画にマッチするような転 職ができるとベストです。まだ自分に無い技術を学ぶことができ、さらにスキルアップが図れるかも大事です。

自分の能力を日本の会社の海外の支社や外資系の会社で試す

また、自分の能力を国内以外に日本の会社の海外の支社や外資系の会社で試すという方法もあります。厳しい実力主義 の世界ですが、大きく自分の視野を拡大することが可能でしょう。